Arts >> Umění a zábava >  >> Divadlo >> Monology

Jaký je styl vedení Waltera Eliase Disneyho?

Walter Elias Disney byl komplexní a mnohostranný vůdce a jeho styl vedení byl směsí různých přístupů. Zde jsou některé klíčové prvky, které vynikají:

Visionářské a inspirativní:

* Sněte velký a odvážný sen: Disney proslul svými velkými sny a ambiciózními vizemi. Neustále posouval hranice a inspiroval svůj tým k dosažení zdánlivě nemožného. Jeho vize budoucnosti zábavy a vytvoření značky Disney jsou toho nejlepším příkladem.

* Vášnivý a nadšený: Disneyho vášeň pro vyprávění příběhů a zábavu byla nakažlivá. Sdělil svou vizi s takovým zápalem a nadšením, že to motivovalo jeho tým k tvrdé práci a snaze o dokonalost.

Autokratické a náročné:

* Vysoká očekávání: Disney měl vysoké nároky na sebe a všechny kolem sebe. Byl známý svou náročnou osobností a pečlivým smyslem pro detail. Donutil svůj tým, aby pracoval dlouhé hodiny a podával to nejlepší, často pracoval vedle nich.

* Silná kontrola: Uplatňoval značnou míru kontroly nad všemi aspekty své společnosti a pevně si udržoval kreativní směřování a rozhodování.

Spolupráce a praktické využití:

* Týmový hráč: Zatímco on byl rozhodujícím činitelem, Disney si také cenil spolupráce a přispění svého týmu. Podporoval kulturu týmové práce a kreativity a povzbuzoval své umělce a animátory, aby přispívali svými nápady.

* Podílí se na každém detailu: Disney byl hluboce zapojen do všech aspektů své práce, od storyboardingu přes animaci až po marketing. Byl praktický a aktivně se podílel na tvůrčím procesu, čímž zajistil realizaci jeho vize.

Benevolentní a podporující:

* Péče o zaměstnance: Navzdory své náročné povaze se Disney skutečně staral o své zaměstnance. Poskytl jim skvělé pracovní podmínky, benefity a příležitosti k růstu. Vytvářel ve společnosti smysl pro rodinu a podporoval loajalitu.

* Odměňování za úspěch: Disney byl velkorysý v uznávání a odměňování úspěchů, a to jak finančních, tak z hlediska uznání. To vytvořilo kulturu motivace a snahy o dokonalost.

Na závěr lze styl vedení Waltera Eliase Disneye shrnout jako komplexní směs vizionářských, autokratických, kolaborativních a benevolentních přístupů. Jeho úspěch je důkazem jeho schopnosti inspirovat, vyžadovat a motivovat svůj tým, čímž nakonec dosáhl své ambiciózní vize budoucnosti zábavy.

Monology

Související kategorie