Toto motto zdůrazňuje, že skvělý vůdce je ten, kdo zmocňuje a inspiruje ostatní, aby převzali odpovědnost za svou práci a úspěchy. Důraz není kladen na individuální úspěchy vůdce, ale na kolektivní úspěch a růst skupiny.
Zde je důvod, proč je toto motto tak silné:
1. Zmocnění: Lídři, kteří přijmou toto motto, se vyhýbají vytváření kultury závislosti. Místo toho podporují prostředí, kde se členové týmu cítí schopni a důvěryhodní přispívat svými nápady a přebírat odpovědnost.
2. Sdílený úspěch: Je-li dáno uznání kolektivnímu úsilí, vzbuzuje to mezi členy týmu pocit sdíleného vlastnictví a hrdosti. To může posílit soudržnost a motivaci týmu.
3. Pokora a moudrost: Motto prosazuje pokorný přístup k vedení. Velcí lídři si uvědomují, že jsou součástí většího procesu a že jejich úlohou je usnadňovat a podporovat úspěch ostatních.
4. Zaměřte se na růst: Tím, že lídři oceňují kolektivní úspěchy před osobní slávou, pomáhají kultivovat kulturu neustálého zlepšování. Členové týmu s větší pravděpodobností usilují o osobní a týmový rozvoj, protože jejich příspěvky jsou uznávány a oceňovány.
5. Udržitelnost: Tato filozofie vedení podporuje dlouhodobou udržitelnost. Když se lídři zaměří na budování schopných týmů a podporu vnitřní motivace, dopad jejich práce přesahuje jejich funkční období.
Toto motto v podstatě povzbuzuje lídry, aby pěstovali kulturu spolupráce, posilování a kolektivního růstu. Slouží jako připomínka toho, že skutečné vedení není o sebechválení, ale o umožnění druhým dosáhnout svého plného potenciálu a společně dosáhnout pozoruhodných výsledků.