* Základní plat: Pevná částka, kterou zaměstnanec dostává za svou práci.
* Příplatky za přesčasy: Dodatečná náhrada za pracovní dobu nad rámec běžného pracovního režimu.
* Bonusy: Příplatky na základě výkonu, zisku společnosti nebo jiných kritérií.
* Provize: Výdělky na základě prodeje nebo jiných dosažených cílů.
Srážky z hrubé mzdy:
Po výpočtu hrubé mzdy se provádějí různé srážky, aby se dosáhlo čisté mzdy nebo zaplaťte si domů . Mezi tyto odpočty patří:
* Daně: Federální, státní a místní daně z příjmu.
* Sociální zabezpečení: Část vašeho výdělku přispěla do systému sociálního zabezpečení.
* Medicare: Část vašich výdělků přispěla do systému Medicare.
* Zdravotní pojištění: Pojistné na zdravotní pojištění financované zaměstnavatelem.
* Důchodové příspěvky: Důchodové plány sponzorované zaměstnavatelem, například 401(k)s.
* Další srážky: Odborové příspěvky, exekuce, platby výživného na děti atd.
Příklad:
* Hrubá mzda: 5 000 dolarů
* Srážky: 1 000 $
* Čistá mzda: 4 000 dolarů
Význam hrubé mzdy:
Hrubá mzda je důležitá pro:
* Výpočet daní: Daňová povinnost se určuje na základě hrubého příjmu.
* Vyjednávání platu: Porozumění vaší hrubé mzdě vám pomůže vyjednat spravedlivý kompenzační balíček.
* Rozpočet: Umožňuje vám plánovat výdaje na základě vašich celkových příjmů.
* Finanční plánování: Hrubá mzda se používá k výpočtu finančních ukazatelů a posouzení vašeho finančního zdraví.