1. Herecké dovednosti: Je zřejmé, že režiséři chtějí herce se silnými hereckými schopnostmi, kteří dokážou postavy oživit a podat přesvědčivé výkony. To zahrnuje faktory, jako je technická zdatnost, emoční rozsah, charakterizace a hlasová projekce.
2. Fyzický vzhled: V závislosti na roli mohou režiséři zvážit herce, kteří fyzicky odpovídají popisu postavy. To zahrnuje vlastnosti, jako je věk, výška, tělesný typ, vlastnosti obličeje a celková vizuální přitažlivost.
3. Osobnost a charisma: Režiséři hledají herce, kteří mají magnetickou přítomnost a dokážou zaujmout diváky svou osobností a charismatem. Herci by měli být schopni komunikovat s ostatními herci na jevišti a upoutat pozornost.
4. Všestrannost: Režiséři často hledají herce, kteří jsou všestranní a mohou hrát širokou škálu rolí. Chtějí herce, kteří se dokážou přizpůsobit různým žánrům, postavám a stylům představení.
5. Zkušenosti a školení: Režiséři oceňují herce s formálním vzděláním a zkušenostmi v divadle, filmu nebo jiných oborech scénického umění. Někteří režiséři však berou v úvahu i herce s jedinečným zázemím a netradičním výcvikem.
6. Ensemble Chemistry: Při obsazování souboru hledají režiséři herce, kteří dokážou harmonicky spolupracovat a vytvořit na jevišti uvěřitelný pocit kamarádství nebo chemie.
7. Inteligence a přizpůsobivost: Režiséři chtějí herce, kteří jsou inteligentní, rozumí scénáři a dokážou přizpůsobit své výkony na základě zpětné vazby a režie.
8. Oddanost a pracovní morálka: Režiséři oceňují herce, kteří se věnují řemeslu, jsou připraveni na zkoušky a jsou ochotni tvrdě pracovat na zlepšení svých hereckých výkonů.
9. Odvolání publika: V určitých případech mohou režiséři zvažovat i herce se silnou fanouškovskou základnou nebo popularitou, zejména u mainstreamových nebo komerčních projektů.
10. Jedinečné rysy a vlastnosti: Někteří režiséři hledají herce, kteří do role přinášejí něco jedinečného nebo nečekaného, předvádějící specifický talent, manýru nebo kvalitu, která vyniká.
11. Vhodnost pro roli: Nakonec se režiséři snaží obsadit herce, o kterých se domnívají, že nejlépe ztělesňují postavy a přivádějí režisérovu vizi k životu. Chtějí herce, kteří se hodí pro konkrétní roli a dokážou autenticky ztvárnit cestu postavy.
Stojí za zmínku, že rozhodnutí o obsazení může být subjektivní a může zahrnovat kombinaci těchto faktorů a dalších. Režiséři často úzce spolupracují s castingovými režiséry a používají různé metody, jako jsou konkurzy, testy na plátně a workshopy, aby našli ty nejlepší herce pro své produkce.