* Konkurzy: Toto je nejběžnější způsob výběru herců do rolí. Herci předají své záběry a životopisy castingovým ředitelům, kteří je poté pozvou na konkurz na konkrétní role. Konkurzy obvykle zahrnují herce, který čte ze scénáře nebo předvádí scénu ze hry nebo filmu.
* Odesílání hovorů: Castingoví režiséři někdy pořádají otevřené castingové hovory, kam může přijít každý herec a vyzkoušet si roli. To je skvělá příležitost pro herce, kteří nemají agenta nebo manažera, aby se dostali do dveří.
* Příspěvky zástupců: Agenti nebo manažeři často předkládají záběry a životopisy svých klientů castingovým ředitelům k posouzení. Castingoví režiséři pak mohou tyto herce pozvat na konkurz na konkrétní role.
* Osobní doporučení: Někdy režiséři nebo castingoví ředitelé osobně doporučí herce pro role. To se může stát, pokud režisér s hercem v minulosti spolupracoval nebo pokud jsou obeznámeni s jeho prací.
* Online příspěvky: Někteří castingoví režiséři přijmou online příspěvky, kde mohou herci odeslat své záběry, životopisy a videa z konkurzu online. Pro herce je to pohodlný způsob, jak se ucházet o role, zvláště pokud žijí v odlehlé oblasti.
Proces výběru herců může být velmi soutěživý, ale také velmi obohacující. Když je herec nakonec vybrán pro roli, je to známka toho, že má talent, dovednosti a zkušenosti, které režisér a castingový ředitel hledají.