1. Ocenění humoru:
- Škály humoru:Jedná se o dotazníky, které měří, jak jednotlivci oceňují různé typy humoru nebo jak je baví. Váhy mohou zahrnovat položky související s hříčkami, groteskními komediemi, satirou atd.
- Testy humoru:Tyto testy představují jednotlivcům humorné podněty (vtipy, kreslené filmy atd.) a hodnotí jejich reakce, jako je hodnocení jejich pobavení nebo porozumění humoru.
2. Produkce humoru:
- Vytváření vtipů:Jednotlivci dostávají výzvy nebo situace a jsou požádáni, aby vytvořili vtipy nebo vtipné odpovědi. Hodnotit lze jejich schopnost generovat originální a vtipný obsah.
- Kreslené titulky:Účastníci dostanou kreslené obrázky bez titulků a jsou požádáni, aby vymysleli vtipné titulky. Tento úkol měří produkci vizuálního humoru.
3. Styly humoru:
- Dotazník stylu humoru (HSQ):HSQ posuzuje různé styly humoru, jako je afiliativní (používá humor ke spojení s ostatními), sebeposilující (nalézání humoru v sobě samém), agresivní (používání humoru k potlačení ostatních) a sebeposilování. porážející (hanlivý humor o sobě).
- Průzkum stylů humoru (HSS):Tento průzkum měří tendence jednotlivců k různým stylům humoru, včetně vtipu (chytré slovní hříčky), sebepodceňování, pozorovacího humoru a groteskního humoru.
4. Úkoly pro vnímání humoru:
- Nejednoznačný kreslený úkol:Účastníkům se zobrazí karikatury s více možnými interpretacemi, některé vtipné a některé nehumorné. Lze hodnotit jejich schopnost identifikovat a interpretovat humorné aspekty.
- Řešení nesrovnalostí:Jednotlivcům jsou předloženy scénáře s nesourodými prvky a jsou požádáni, aby nesrovnalost vysvětlili nebo vyřešili. Tento úkol hodnotí jejich schopnost rozpoznat a ocenit nesoulad, klíčový prvek humoru.
5. Osobnostní a kognitivní rysy:
- Humor a osobnost:Některé osobnostní rysy, jako je extraverze, otevřenost vůči zkušenostem a pozitivní afektivita, jsou spojovány s větším smyslem pro humor.
Je důležité poznamenat, že tyto metody poskytují kvantitativní měření různých aspektů humoru, ale komplexní pochopení smyslu pro humor jednotlivce často zahrnuje kvalitativní hodnocení, pozorování a subjektivní hodnocení ze strany vrstevníků nebo odborníků.