Jedním z nejčastějších důvodů, proč členové kapely končí, jsou kreativní rozdíly. K tomu může dojít, když členové kapely mají různé představy o zvuku kapely, režii nebo psaní písní. Pokud se tyto rozdíly nepodaří vyřešit, může to vést ke konfliktu a napětí v kapele, což nakonec způsobí, že jeden nebo více členů odejde.
2. Osobní problémy
Dalším častým důvodem, proč členové kapely končí, jsou osobní problémy. To může zahrnovat cokoli od zdravotních problémů přes rodinné problémy až po finanční potíže. Pokud se člen kapely potýká s osobními problémy, může být pro něj obtížné pokračovat v požadavcích, které musí být v kapele.
3. Nedostatek odhodlání
Někteří členové kapely odešli jednoduše proto, že nejsou dostatečně oddaní kapele. Může za to nezájem o hudbu kapely, touha věnovat se jiným zájmům nebo nedostatek času. Pokud člen kapely není plně oddán kapele, může být pro kapelu obtížné fungovat jako soudržná jednotka.
4. Hudební rozdíly
Zatímco tvůrčí rozdíly často zahrnují celkové směřování a styl kapely, hudební rozdíly se více zaměřují na specifické faktory související s hudbou. Ty mohou zahrnovat spory o aranžmá písně, výběr nástrojů nebo zvuků nebo jakékoli jiné technické nebo hudební detaily, na kterých se členové nemohou shodnout. Pokud tyto konflikty přetrvávají a brání kapele v pokroku nebo tvůrčím potenciálu, někteří členové se mohou rozhodnout odejít.
5. Finanční tlaky
Být v kapele je často drahá záležitost. Náklady, jako je doprava, vybavení, čas studia a marketing, se mohou rychle nahromadit, což členy finančně zatíží. Pokud jsou výdělky kapely nedostatečné nebo nerovnoměrně rozdělené, může to některé členy odradit a vést je k hledání stabilnějších nebo finančně výhodnějších příležitostí.
6. Prohlídka Burnout
Turné je nedílnou součástí kariéry úspěšné kapely, ale může být extrémně náročné jak fyzicky, tak psychicky. Neustálé cestování, nepravidelný spánkový režim, nedostatek soukromí a čas strávený mimo své blízké si mohou vybrat daň na pohodě členů kapely. Delší období turné může vést k vyhoření a touze po stabilnějším a normálním životním stylu, což přiměje některé členy opustit kapelu.
7. Nedostatek vize nebo směru
Aby kapela zůstala motivovaná a soudržná, potřebuje jasný smysl pro účel, cíle a směr. Pokud kapela postrádá společnou vizi nebo naráží na překážky, které se zdají nepřekonatelné, někteří členové mohou ztrácet naději nebo mít pocit, že se kapela nevydává požadovaným směrem. Tento nedostatek jasnosti a směru může vést k frustraci a nakonec přimět členy, aby přestali.
8. Osobní střety a konflikty
Práce v těsné blízkosti s jinými lidmi po delší dobu může prohlubovat osobnostní rozdíly a vést ke konfliktům. Členové kapely mohou mít rozdílnou pracovní etiku, komunikační styly, hodnoty nebo priority. Nevyřešené konflikty a napětí uvnitř kapely mohou narušit tvůrčí proces a ztížit spolupráci, což nakonec povede k odchodu některých členů.