Hlavními účely ocenění NVQ jsou:
* Poskytujte uznávaný standard způsobilosti: NVQ poskytují celostátně uznávaný rámec pro hodnocení a certifikaci způsobilosti jednotlivců v široké škále povolání. Toho lze využít k prokázání dovedností a znalostí jednotlivce potenciálním zaměstnavatelům, klientům a dalším zainteresovaným stranám.
* Podpora kariérního postupu: NVQ mohou pomoci jednotlivcům postupovat v jejich kariéře tím, že poskytují strukturovanou cestu pro rozvoj a demonstraci jejich dovedností a znalostí. Mohou být také použity k získání přístupu k dalším možnostem školení a vzdělávání.
* Zlepšete produktivitu a efektivitu: NVQ mohou pomoci zlepšit produktivitu a efektivitu na pracovišti tím, že zajistí, aby jednotlivci měli dovednosti a znalosti, které potřebují k efektivnímu výkonu svých rolí. Mohou také pomoci snížit riziko nehod a zranění.
* Podpora celoživotního učení: NVQ mohou podporovat celoživotní učení tím, že jednotlivcům poskytnou rámec pro neustálý rozvoj jejich dovedností a znalostí. To může jednotlivcům pomoci držet krok s měnícími se technologiemi a trendy a zůstat zaměstnatelní na měnícím se trhu práce.
NVQ jsou cenným nástrojem pro jednotlivce, zaměstnavatele a ekonomiku jako celek. Poskytují uznávaný standard kompetencí, podporují kariérní postup, zlepšují produktivitu a efektivitu a podporují celoživotní učení.