Uvědomte si, že jako režisér , je to váš film. Bez ohledu na to , kolik dalších členů posádky se věnují , fanoušci budou pamatovat vaše jméno.
2
Přes toto, ředitelé mohou někdy být zkreslená , pokud jde o obsazení , si představovat herce v určitých rolích , než skript je ještě dokončena. To je místo, kde licí ředitelé vstoupit , odstranit předsudky .
3
Seznamte se s castingu jít přes konečných cílů filmu .
4
po , naplánovat schůzku sami se sebou ,castingová režisérka ,producentka ařada výrobců , aby se projít rozpočtu přidělených peněz pro obsazení.
5
o rozpočtu základěcastingu , jehož úkolem je podobný jako generální manažer v baseballu , určí, jak lze sestavit mnoho herců hvězda úrovni .
6
Vyhněte se dívá na konkurz žít. Místo toho nechal castingu , který bude mnohem méně zastrašující k hercům , spusťte show , která vám umožní sledovat přes videokazety když je vše řečeno a uděláno .
7
Nechte své názory slyšet , ale neblokují se stanovisko castingu . Jestliže on nebo ona opravdu je pevně přesvědčen o určité herce , je to obvykle z dobrého důvodu a měly by být brány v úvahu .