Pamatuješ, jak jsi poprvé byla představena na správce . Kdyby to byl váš advokát nebo zmocněnec , je třeba poradit se s nimi nejprve dostat své nápady na tom, zda tato volba je ve vašem nejlepším zájmu .
2
Zkontrolovat smlouvu. Zde je jeden z překvapení o zakázky v profesionálním zábavy - jsou jen zřídka , pokud vůbec, podepsal . Obvyklespolečnost agentura nebo talent management připraví smlouvy a poslat je do svého právníka nebo zastoupení . A to je místo, kde se obvykle zůstávají v trvalém stavu přezkumu. Takže šance, že skutečné podepsanou smlouvu jsou nízké.
3
Ať už je či není smlouva podepsána možnosti jsou stále stejné . Pokud již nechcete pracovat s manažerem talentů , ale už asi ne bude chtít pracovat pro vás. Dokonce i když máte solidní písemné a podepsané smlouvy , zřídka budou mít někoho, kdo na něj za celou dobu , pokud je klient nespokojen . Zejména pokud váš agent a právník se za své rozhodnutí. Finanční opatření v této situaci může být zpracován , například můžete nadále platit jejich úspěšnost (obvykle 10 % , ale může dosahovat až 25% ), do konce roku .
4
Ale pokud jste úspěšní a vaše příjmy jsou velmi vysoké , don ' t se nedivil, kdyby někdo, kdo pracoval jako manažer talentů bude trvat na procento vašich příjmů po dobu uvedenou ve smlouvě . Pamatujte si, že to je pro talentové odborníka, který by mohl vydělávat i do sto tisíc dolarů ročně známky. Výše popsaným způsobem . V takovém případě budou všichni chtít dohodu, která potěší každého , protože nechcete, aby se talent /umělec bude moci pokračovat vydělávat peníze pro každého. Pokud je doba vypršení smlouvy , tak budeprocento dohoda
5
A zatímco mnoho úspěšných lidí, jednat v a ze smluv , podepsané nebo nepodepsané , s penězi - . Někdo vydá na cestu , která podepíše s manažer by měl být velmi opatrní při podepisování smluv . A přemýšlet o najímání právníka, aby přezkoumaly smlouvu před podpisem . Vždy se můžete dostat ven ze vztahu , ale ne vždy se zbavit nutnosti platit procento až do vypršenísmlouvy.